富德生命人寿广州中支成功举办2025年“品质决定未来”演讲达人竞赛广州赛区初赛

为持续推进业务品质管理工作的深化落实，强化各级员工品质意识，营造公司各层级品管工作氛围，近日，富德生命人寿广州中支于本部职场成功举办2025年"品质决定未来"演讲达人竞赛广州赛区初赛。

大赛得到分公司、中支总经理室及各业务部门的高度重视，参赛人员覆盖个、银、续各业务条线，中支总经理余敦禄携总经理助理张骏、李苑嫦主任及各部门负责人担任本次活动评委，全程参与其中。参赛选手为本次比赛做足了准备，精心挑选课题，从全新的立意跟角度出发，阐述自身对品质的认知。

比赛当天，各选手轮番登台，一展风采，紧扣“品质决定未来”的主题，结合实际工作经历，表达了良好的业务品质对客户、公司和自身的重要性。选手们声情并茂，倾情演绎，评委及观众悉心聆听，现场氛围热烈！

经过精彩的演绎和激烈的角逐，最终，来自续期收展部续收督导林灿坤获得了第三名，耀中营服高级客户经理肖淼薪获得了第二名，银保部督训王晨荣获第一名。

比赛结尾，余敦禄对参赛选手进行了逐一点评，对大家今天的表现予以高度肯定，并提出以下三点要求：第一，回归品质本身的重要性。品质不仅仅是公司内部的要求，未来也将成为行业标准体系的一部分，短时间跑得快不值得羡慕，做好品跟质才能行稳致远；第二，建立“品质为王”的文化。从思想统一、制度执行、业务把控三个层面落地，坚守本心，杜绝风险；第三，深度践行品质管理。业务部门是品质管控的第一责任人，应定期召开品质管理制度学习，强化理念。中支品管会要建立好防线，从首期新契约回访中摸清线索和规律，坚决杜绝风险保单，对总、分公司一切品管制度严格执行落地，确保公司风清气正的品质氛围。

短期看业绩，长期看品质。只有坚守品质底线，严格执行制度，才能实现可持续发展。富德生命人寿广州中支将深度践行品管制度，持续提升每一位内外勤员工的合规意识，绝不践踏品质的红线，共同推动公司高质量发展！